Nella notte tra l’11 e il 12 novembre 2026, tredici associazioni datoriali, da Confindustria a Confcommercio, e Cgil, Cisl e Uil hanno raggiunto un accordo quadro che introduce una clausola di adeguamento all’inflazione nei contratti nazionali. L’intesa, raggiunta dopo diciotto ore di trattative, fissa anche i criteri di misurazione della rappresentanza per contrastare i contratti pirata, come riporta il QdS. La sede di Confindustria è indicata dal Corriere della Sera.
In breve
- Nella notte tra l'11 e il 12 novembre 2026, tredici associazioni datoriali e Cgil, Cisl, Uil hanno firmato un accordo quadro su clausola anti-inflazione e rappresentanza.
- L'adeguamento del trattamento economico minimo scatta quando l'inflazione Ipca-Nei effettiva supera quella prevista, con verifica annuale o biennale.
- In Sicilia i lavoratori con contratto pirata sono oltre 72.240, pari all'8,3% della popolazione; il tessile ha l'incidenza più alta, 20,4%.
- Per la validità degli accordi è necessaria la sottoscrizione del 50,1% della categoria o del settore che rappresenta i lavoratori, insieme alle associazioni datoriali.
Come funziona la clausola anti-inflazione
Il protocollo prevede l’adeguamento del trattamento economico minimo (Tem) quando l’inflazione Ipca-Nei effettiva supera quella prevista al momento del rinnovo. Marco Leonardi, economista citato dal Corriere della Sera, spiega che l’adeguamento è obbligatorio e la verifica avviene durante la vigenza del contratto, con cadenza annuale o biennale. «C’è una clausola di garanzia antinflazione che però serve subito», aggiunge. Gli aumenti riconosciuti per recuperare l’inflazione non possono essere assorbiti dai rinnovi successivi.
C’è una clausola di garanzia antinflazione che però serve subito. I contratti nazionali prevedono l’adeguamento del trattamento economico minimo (Tem) quando l’inflazione Ipca-Nei effettiva supera quella prevista al momento del rinnovo.
Marco Leonardi, economista
Dal 2022 al 2025, secondo Eurostat, la retribuzione lorda media in Italia è aumentata di soli 2 mila 364 euro contro una media europea di 5 mila 973. L’Italia è passata dal decimo al tredicesimo posto per valore dei salari.
Rappresentanza e contratti pirata
Alfio Mannino, segretario regionale della Cgil Sicilia, riferisce che a sottoscrivere l’accordo lavorativo dovranno essere il 50,1% della categoria o del settore che rappresenta i lavoratori, insieme alle associazioni datoriali. «Quest’ultimi avranno il diritto di potersi esprimere prima che gli accordi possano essere validi», spiega Alfio Mannino, segretario regionale della Cgil Sicilia. In Sicilia, secondo l’ultimo report dell’Osservatorio regionale dei Ccnl della Cgil Sicilia, sono oltre 72.240 i lavoratori con contratto pirata, pari all’8,3% della popolazione siciliana. Il settore tessile ha un’incidenza del 20,4%, il credito e le assicurazioni del 16,6%, il terziario e i servizi più di 46.300 lavoratori, pari all’11,6%. Secondo lo stesso report, il dato siciliano incide maggiormente rispetto alla media nazionale.
Rinnovi più frequenti e punti aperti
Mannino spiega che, accanto al rinnovo del contratto ogni tre-quattro anni, la parte economica si potrà contrattare annualmente o biennalmente quando l’inflazione accelera. «Oggi l’inflazione è al 5-6%», aggiunge. Se un contratto è stato rinnovato a dicembre del 2025, con il nuovo meccanismo il lavoratore ha diritto di rivedere l’accordo entro due anni in base all’inflazione maturata, invece di attendere il 2029.
L’intesa prevede anche che una quota-parte delle ore lavorative sia investita nella formazione continua e impegna le parti a proseguire il dialogo sulla sicurezza sul posto di lavoro. Per i lavoratori in appalto, Mannino chiede un trattamento economico uguale a quello dell’azienda madre e il rispetto di questo criterio nei bandi predisposti dalle società appaltanti. Sul fronte normativo, chiede al Governo di dare valore all’accordo: «Necessario che il Governo nazionale dia un valore normativo all’intesa raggiunta tra sindacati, associazioni datoriali e imprese, solo così i contratti pirata sarebbero fuori legge».
